６５９冊目 新版 ハローワーク150%トコトン活用術

新版 ハローワーク150%トコトン活用術 (DO BOOKS) (DO BOOKS) 著者：日向咲嗣

いまのところリストラの対象にもなっていないようなのでハローワークに行く必要性を感じたことはないのですが、これからいつお世話になるか分からない時代なので今後の為に読んでみました。

ハローワークで紹介してもらう前に確認しておいた方がいいのが面接を受けようとする会社の離職率。

ハロワに限らず求人誌でも注意したいのが異常に離職率の高い会社。早い話が、ノルマがキツかったり、労働条件が劣悪だったり、ワンマン社長が好き勝手していたりして、入社するそばから社員が辞めていく“ヤバい会社”ですね。（中略）

「ココってヤバい会社ですか？」と聞いても、職員は、たとえ知っていたとしても、立場上「そうです」とは答えてくれません。

ところが、少し聞き方を変えるだけで、簡単にヤバい会社かどうかを見分けることができるんです。

それは「過去の求人履歴は？」と聞くことです。

ハロワには求人企業の過去のデータが残っていますから、過去１年間にハロワに何回求人と出して、そのたびに何人採用したかまでを聞いておくわけです。

ハローワークの求人は常時５０〜６０万件も登録されているようで日本全国どこのハローワークからでも検索可能だそうです。これだけの数の求人は民間ではもちろんないようですが求人の種類もいろいろのようです。

ハローワークの上手な利用のしかたや失業保険を貰うための裏技なども紹介してあり知っているのと知らないのとでは結果が大きく変わってきます。

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